Второе, управление преподавания инстранных специалистов.
Соответствующий Департамент и Учебный Отдел несут ответственность за работу инстранного учителя; сотрудничеством с иностранным специалистом занимается Международный Отдел.
1. В обязанности соответствующего Департамента входит: улаживать все вопросы, в связанные с Отделением Учебной Части и Отделением Человеческих Рессурсов, лежащие в основе административных правил китайских преподавателей..
(1) Контракт подписывается соответственно каждый год. Однажды подписав контракт, нанимающая сторона обязана заботиться об иностранном специалисте, так же как о других  учителях своего факультета. Нанимающая сторона обязана уведомлять инстранного учителя (включая соответствующие  требования к учебной документации), обеспечить преподавание и изучение структуры процесса, обеспечить учебные материалы,   информировать о соблюдинии учебных правил и распределении аудиторий.
(2)В период подписания контракта, администрация факультета должна посещать занятия в целях ознакомления, сохранять доверительные отношения с преподавателем для достижения лучшей эффективности процесса, и информировать о результатах Департамент Учебной Части , Отдел Человеческих Рессурсов и Отдел Международного Обмена.
(3)Принимающий на работу факультет  обязан проверять посещаемость и учебный процесс.
(4)Приглашать приглашаемых иностранных специалистов присоединиться к преподавательской и исследовательской деятельности, уведомлять, информировать и помогать иностранным учителям в трудностях  образовательного процесса.
(5) Принимающие на работу колледжи должны организовывать совместные мероприятия для наблюдения за работой иностранного специалиста, приобретать профессиональные знания и методы, накапливать свой учебный опыт. С согласия иностранных учителей, составлять учебный план, заниматься специальной подготовкой молодых учителей.
(6)Заработная плата иностранных преподавателей.Предоставляется иностранному учителю ежемесячно, определяется Отделом Международного Обмена, в соответствии с решением Бюро Международных Связей, после подписания контракта с факультетом, и определением прохождения всех проверок и предоставления всех документов иностранным специалистом, без погрешностей. При любом нарушении или отклонениии в обучении или поведении, производятся вычеты из заплаты.
(7)Результаты и уровень обучения должны оцениваться принимающим на работу факультетом, так же должен предоставить специалисту рекомендации по  дальнейшей работе в течении недели или за две недели до окончания прохождения тестирования. В случае изменений, факультет должен проинформировать  о новых учебных задачах до окончания текущего семестра, и уведомить преподавателя об дате окончания и начале следующего учебного семестра.